Sie ziehen zusammen. Miete und Energiekosten zu teilen klingt einfach, bis Ihre Einkommen unterschiedlich hoch sind. Passt die Hälfte für jeden, oder ist eine andere Aufteilung geeigneter?
Gemeinsame Fixkosten lassen sich auf verschiedene Arten verteilen. Hier vergleichen Sie drei Methoden mit denselben Zahlen. Keine ist automatisch gerechter. Entscheidend ist, dass beide die Vereinbarung verstehen und mit dem Ergebnis leben können. Die praktischen und rechtlichen Hinweise beziehen sich auf die Niederlande.
Legen Sie zuerst die gemeinsamen Kosten fest
Beginnen Sie mit einer gemeinsamen Ausgabenliste. Dazu können Miete, Energie, Wasser, Internet und Versicherungen für die Wohnung gehören. Wiederkehrende Verpflichtungen erklärt der Artikel Was sind Fixkosten?.
Lebensmitteleinkäufe sind variable Ausgaben: Ihre Höhe hängt davon ab, was Sie kaufen. Trotzdem können sie zum gemeinsamen Budget gehören. Eine Rücklage ist Geld für später, etwa für eine Jahresrechnung oder eine neue Waschmaschine. Sie ist keine Rechnung dieses Monats, braucht aber ebenfalls Platz im Budget.
Vereinbaren Sie auch, was privat bleibt. Beispiele sind ein eigenes Telefon, Studienschulden, Hobbys oder persönliche Versicherungen. Für Ihr Haushaltsbudget gibt es keine vorgeschriebene Liste. Ein gemeinsam genutztes Auto kann eine gemeinsame Ausgabe sein, oder privat bleiben, wenn eine Person die Kosten trägt. Halten Sie diese Entscheidungen vor der Prozentrechnung fest.
Teilen Sie Jahresbeträge durch zwölf. Zählen Sie eine Rechnung nicht erneut mit, wenn Sie diese später aus der Rücklage bezahlen. So verteilen Sie dieselben Kosten nicht doppelt.
Fixkosten beim Zusammenwohnen teilen: das Beispiel
Person A erhält monatlich 3.000 € netto, Person B 2.000 €. Netto bedeutet nach Steuern und Abzügen: der Betrag, der auf dem Konto ankommt. Zusammen erhalten sie 5.000 €. Die vereinbarten gemeinsamen Kosten betragen monatlich 2.000 €.
Diese stabilen Beträge sind frei gewählt, um die Methoden zu vergleichen. Sie sind keine Durchschnittseinkommen oder Ausgabenempfehlungen. Der gemeinsame Topf enthält nur vereinbarte Kosten. „Übrig“ bedeutet Einkommen minus Beitrag, vor privaten Ausgaben und persönlichem Sparen. Diese Beträge stehen also nicht automatisch zur freien Verfügung.
| Methode | Beitrag A | Beitrag B | Übrig A | Übrig B |
|---|---|---|---|---|
| Je die Hälfte | 1.000 € | 1.000 € | 2.000 € | 1.000 € |
| Nach Einkommen, 60/40 | 1.200 € | 800 € | 1.800 € | 1.200 € |
| Gleicher Restbetrag | 1.500 € | 500 € | 1.500 € | 1.500 € |
Alle Beträge gelten pro Monat. Bei jeder Methode fließen insgesamt 2.000 € in den gemeinsamen Topf. Nur die Aufteilung zwischen A und B verändert sich.
1. Jede Person zahlt die Hälfte
Bei 50/50 teilen Sie 2.000 € durch zwei. A zahlt 1.000 €, B ebenfalls. Diese Vereinbarung lässt sich leicht merken und bei veränderten gemeinsamen Kosten anpassen.
A bleiben 2.000 €, B bleiben 1.000 €. Derselbe Beitrag beansprucht bei B somit einen größeren Einkommensanteil. Prüfen Sie gemeinsam, ob nach privaten Ausgaben ausreichend Geld bleibt. Wählen Sie Wohnung und Ausgabenniveau nicht allein danach, was die besser verdienende Person bezahlen kann.
Die Methode kann passen, wenn Einkommen und persönliche Verpflichtungen ähnlich sind. Sie kann auch bei unterschiedlichen Einkommen eine bewusste Wahl sein, solange das Ergebnis für beide tragbar bleibt.
2. Teilen Sie im Verhältnis zum Einkommen
Hier entspricht der Anteil am gemeinsamen Budget dem Anteil am Gesamteinkommen. A verdient 3.000 € von 5.000 €, also 60 %. B verdient 40 %.
Für A lautet die Rechnung: 3.000 € / 5.000 € × 2.000 € = 1.200 €. Für B: 2.000 € / 5.000 € × 2.000 € = 800 €. A bleiben 1.800 €, B 1.200 €, jeweils vor privaten Ausgaben.
Beide tragen damit 40 % ihres eigenen Einkommens bei. In Euro bleibt trotzdem unterschiedlich viel übrig. Besprechen Sie deshalb neben dem Prozentsatz auch die anschließend fälligen persönlichen Rechnungen. Der Artikel über Fixkosten als Einkommensanteil macht diesen Unterschied verständlicher.
Legen Sie fest, welches Einkommen zählt. Schwankende Einnahmen, Urlaubsgeld und Prämien erfordern eine zusätzliche Entscheidung. Sie könnten einen vorsichtigen Monatsbetrag ansetzen und zu einem vereinbarten Termin neu rechnen. Dauerhafte Ausgaben sollten möglichst nicht von noch unsicheren Einnahmen abhängen.
3. Beiden bleibt gleich viel übrig
Berechnen Sie zunächst den gemeinsamen Rest: 5.000 € − 2.000 € = 3.000 €. Die Hälfte davon beträgt 1.500 € pro Person. Daraus ergeben sich die Beiträge.
A zahlt 3.000 € − 1.500 € = 1.500 €. B zahlt 2.000 € − 1.500 € = 500 €. Beide behalten 1.500 €, bevor persönliche Rechnungen und eigenes Sparen abgehen. Derselbe Restbetrag bedeutet daher nicht automatisch dasselbe frei verfügbare Geld.
Diese Vereinbarung kann passen, wenn Sie Einkommen weitgehend als gemeinsam betrachten. Die Formel funktioniert nicht automatisch in jeder Situation. Verdient jemand weniger als den berechneten Restbetrag, wird der Beitrag negativ. Das bedeutet eine Überweisung an diese Person. Besprechen Sie ausdrücklich, ob Sie das möchten, oder wählen Sie eine andere Aufteilung. Ein negativer Beitrag ist kein automatischer Zahlungsauftrag.
Berücksichtigen Sie Betreuung und Veränderungen
Einkommen erzählt nicht die ganze Geschichte. Vielleicht arbeitet eine Person wegen Kindern, Pflege oder anderer unbezahlter Aufgaben weniger. Besprechen Sie die Folgen für beide, auch für Ersparnisse und Altersvorsorge. Machen Sie daraus kein Urteil über Einsatz: Die Tabelle misst nur Geldflüsse.
Vereinbaren Sie ein neues Gespräch, wenn sich Arbeitszeit, Einkommen oder Betreuungsaufgaben ändern. Was heute passt, kann nächstes Jahr unpassend sein. Entsteht inzwischen eine Lücke, helfen die Schritte bei Geldmangel vor dem Gehalt.
Zahlungen organisieren und Vereinbarungen festhalten
Ein Gemeinschaftskonto kann praktisch sein, ist aber nicht erforderlich. Regelmäßige Überweisungen und eine gemeinsame Übersicht sind ebenfalls möglich. Beide sollten Beträge und Zahlungen kontrollieren können. Nutzen Sie jeweils eigene Zugänge und Anmeldedaten; teilen Sie keine Passwörter.
Halten Sie kurz fest, welche Kosten Sie teilen, wer zahlt, wann Beiträge fällig sind und welche Methode gilt. Notieren Sie den nächsten Berechnungstermin. Regeln Sie Erstattungen, Jahresrechnungen, Fehlbeträge und ungenutzte Rücklagen. Besprechen Sie auch, wer bei einer Trennung laufende Zahlungen abwickelt.
Ihre Vereinbarung bindet Gläubiger nicht automatisch. Auch die Beteiligung an der Tilgung einer Hypothek verschafft nicht automatisch Eigentum an der Wohnung. Tilgung reduziert das Darlehen; Eigentum ist eine eigene rechtliche Frage. Lassen Sie Vereinbarungen über Wohneigentum, Erstattungen und Trennung bei Bedarf notariell prüfen. Die Checkliste von Wijzer in geldzaken unterstützt das Gespräch über das Zusammenziehen.
Zusammenwohnen kann Steuern und staatliche Zuschüsse beeinflussen. Dieselbe Adresse bedeutet nicht immer eine Partnerschaft für Zuschüsse, die sogenannte „toeslagpartnerschap“. Prüfen Sie Ihre Situation anhand der offiziellen Informationen von Dienst Toeslagen. Weitere Anlaufstellen finden Sie unter staatliche Unterstützung finden.
Probieren Sie Ihre Aufteilung diese Woche aus
Erstellen Sie die Liste, wählen Sie eine Methode und berechnen Sie für beide den Rest nach Beitrag und privaten Rechnungen. Vereinbaren Sie einen ersten Prüftermin, etwa nach drei Monaten.
Fixkosten beim Zusammenwohnen zu teilen beginnt mit gemeinsamen Zahlen und klaren Absprachen. Eine passende Aufteilung verstehen beide und können sie später erneut besprechen.